My Silae, solution Paie et RH pour le BTP
Pénurie de main-d’œuvre, turn-over élevé, mobilité des équipes, congés intempéries, primes de chantier… Gérer les RH et la paie dans le BTP, c’est déjà un chantier en soi.
Vous avez besoin d’une solution qui comprend le BTP, pas d’un logiciel à adapter en permanence. SYXPERIANE vous accompagne avec My Silae : la solution RH-paie paramétrable pour le BTP, avec l’expertise terrain d’un intégrateur qui parle votre langue.
Ils ont choisi le duo Silae x SYXPERIANE
3 raisons de choisir Silae avec SYXPERIANE
Plus qu'un intégrateur de paie, un conseil RH-Paie
Expérience éprouvée d’une équipe force de conseil dans différents métiers et secteurs d’activité
Vision métier du BTP
Maîtrise des conventions collectives du BTP (IDCC 1596, 2609, 2420 et 1597) et des besoins du secteur ; paramétrages spécifiques (ex. congés intempéries, paniers, primes de chantier, interfaces CIBTP) dès le démarrage
Intégrateur SIRH “à la carte”
Capacité à interfacer votre paie avec d’autres briques logicielles (Lucca, Dormakaba…) pour bâtir un SIRH cohérent et évolutif
Découvrez My Silae à 360°
My Silae, une seule interface pour la gestion Paie et RH
CONVENTIONS & CONFORMITÉ LÉGALE
- 900 Conventions collectives gérées (étendues, non étendues) + Fiches récapitulatives
- Mises à jour conventionnelles et légales automatiques et hebdomadaires
- Gestion des régimes spéciaux : Agricole, ENIM (marins), clercs de notaire, des Mines, IEG, Cultes
GESTION DES ABSENCES & AVANTAGES
- Congés & Absences – Calcul du maintien maladie
- Mutuelle / Prévoyance
- Avantages en nature, abonnements de transport, titres restaurant (export automatisé)
- Automatisation des frais de télétravail
EXPORTS & COMPTABILITÉ
- Génération des fichiers de virements SEPA
- Génération des écritures comptables de Paie
ANALYSES & REPORTING
- Etats post-paie et éditions groupées
- Etats groupe : consolidation multi-sociétés
- Analyses et suivi multi-dossiers
- Suivi et analyse de l’activité et productivité du portefeuille clients
- Modèles bureautiques et création d’états / éditions historiques
GESTION RH & DOCUMENTS
- Dématérialisation des bulletins avec coffres-forts électroniques individuels
- Stockage des documents électroniques société et salariés
- Visites médicales
- Index égalité F/H, Bilan social et bilan social individuel
- Participation, Intéressement et épargne salariale (gestion régime social/fiscal et DSN)
FONCTIONNALITÉS AVANCÉES & ADMINISTRATION
- Automatisation de la Paie (robot de paie)
- Gestion des droits d’accès et permissions
- Alertes paramétrables : fin de contrat, période d’essai…
- Import des fiches de paramétrage des organismes complémentaires
- API Silae
- Base de connaissances
- Gestion des DSN mensuelles et signalements d’évènements (FCTU, Arrêts de travail)
- Gestion et déclaration des données hors paie : DOETH, Taxe d’apprentissage, Honoraires, Actions gratuites, Droits de retraite supplémentaire
- Contrôles et envois EDI des DSN
- Réception des CRM et intégration automatique des taux (PAS, AT/MP, Bonus/Malus)
- Réception EDI des BPIJ et tableau de suivi
- Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE)
- Démarrage des dossiers en cours d’année (import de DSN)
- Saisie rapide des éléments variables de paie et gestion des acomptes
- Import de données : informations salariés, variables de paie
- Grilles horaires et plannings variables
- Gestion de l’imputation analytique
- Saisies sur salaires et gestion de don par arrondi
- Bulletins de salaire supplémentaires
- Saisie en masse : CTCD, HCR, secteur du Spectacle (intermittents)
POUR LE GESTIONNAIRE ET LES MANAGERS
- Consultation / simulation des compteurs
- Suivi des agendas d’équipes
- Approbation des demandes de congés et absences
- Intégration native à la Paie
- Reprise de la liste des catégories d’absences définies en Paie
- Gestion des contextes multi-sociétés
- Règles de blocage paramétrables
POUR LES SALARIES
- Une application mobile
- Saisie des congés (web et mobile)
- Consultation et simulation des compteurs
- Consultation de l’agenda
- Self-onboarding des salariés
- Dépôt des documents personnels sur un portail sécurisé
- Génération automatique de la DPAE et transmission à l’URSSAF
- Offboarding rapide et sans oubli
- Déclaration de présence
- Suivi en temps réel et vue planning d’équipe
- Application de votre politique de travail((autorisations de télétravail, quotas, jours autorisés, délai de prévenance, etc.)
- Calcul des indemnités de télétravail
- Vue d’ensemble des absences
- Automatisation de l’envoi des justificatifs
- Calcul des indemnités directement en paie
- Synchronisation avec la DSN
- Intégration des conventions collectives pour un calcul précis des droits
- Alertes personnalisées (transmission des attestations de salaire, suivi des prolongations d’arrêt, dates de visites médicales de reprise…)
- Suivi des échéances
- Gestion complète des campagnes : planification, structuration, réalisation et suivi
- Modèle d’entretiens préétablis
- Visualisation de l’avancement avec KPI
- Alertes automatiques
- Signature électronique pour validation finale
- Traçabilité avec les rapports intégrés
- Signature à distance en quelques clics
- Conformité légale garantie
- Preuve de Consentement et Sécurisation des Données
- Le salarié peut télécharger et conserver ses documents RH
- Une preuve incontestable
- Convocation systématisée pour la médecine du travail
- Suivi des visites de reprise obligatoires
- Rappels de visites
Besoin de pallier à une indisponibilité de votre gestionnaire paie ?
Nous assurons l’interim avec notre service de BPO. Vous respirez.
Un accompagnement cadré pour votre réussite
Déploiement sécurisé & formation
Notre méthodologie assure un cadre clair et un véritable accompagnement, de l’audit à la production de votre 1ère paie et votre 1ère DSN.
Support et maintien en conditions opérationnelles
Notre équipe Support répond à vos demandes d’assistance. Silae vous garantit une solution toujours à jour grâce aux mises à jour légales et conventionnelles.
Formation finançable (QUALIOPI) sur votre environnement
Vous participez à des ateliers pratico-pratiques (organisme de formation certifié QUALIOPI) pour monter en compétences sur votre solution My Silae.
Acteur du BTP, bâtissons ensemble un dispositif RH-Paie qui vous ressemble.