Lucca,
la suite SIRH
à la carte
Automatisez vos processus administratifs et RH pour une plus belle expérience collaborateur.
Notre métier (plus qu'un intégrateur SIRH)
Nous mettons en œuvre les systèmes d’informations qui protègent et renforcent la singularité de chaque organisation.
Notre équipe vous accompagne dans votre projet d’intégration de votre solution SIRH. Nous déployons la suite Lucca au cœur de votre système d’information.
Bien après sa mise en œuvre, nous accompagnons vos utilisateurs au quotidien et nous menons à bien vos projets d’évolution.
La suite Lucca, 4 gammes SIRH qui vous libère d'Excel
Temps
Timmi Absence : Suivi des congés et des absences
Timmi Temps : Déclaration des temps de travail
Timmi Office : Gestion du télétravail et flex office
talents
Poplee Socle RH : Gestion des données RH, onboarding et signature électronique
Poplee Entretiens : Suivi des entretiens, évaluation et revu d’objectif
Finance rh
Cleemy note de frais : Saisie des dépenses collaborateurs
Paie
Pagga rémunération : Suivi de la masse salariale et des variables de rémunération
Pagga Bulletin de Paie : Distribution dématérialisée
Photos non contractuelles. Pour voir à quoi ressemble la solution, rien de telle qu’une démo !
C'est votre choix.
Vous pouvez choisir d'utiliser une, deux ou toutes les solutions selon vos besoins.
Application des règles de gestion selon votre convention collective
Congés d’ancienneté, CET, fractionnement, jours ouvrés/ouvrables etc..
Soldes des compteurs en temps réel, simulation dans le futur
Export vers la paie pour éviter les ressaisies
Application mobile
Durée maximale de travail
Synchronisation avec les absences
Comptes-rendus d’activité sur les missions facturables
Temps passé sur les projets éligibles au CIR
Justification du temps de travail des collaborateurs
Calcul des écarts, alertes
Application de votre charte de télétravail
Consultez la fiche produit
TIMMI Absences :
La fin du casse-tête administratif
des congés
Consultez la fiche produit
TIMMI Temps :
Qui a dit que le suivi des temps devait forcément être pénible ?
Consultez la fiche produit
TIMMI Office :
Tenez la distance sur le
télétravail
Revue d’objectifs
Fin de missions
Entretien forfait jours
Évaluation des managers
Rapport d’étonnement
Les collaborateurs et les managers arrivent préparés à leur entretien
Consolidation des réponses pour analyser et prendre les bonnes décisions RH
Extraction pour mise à jour dans la paie
Consultez la fiche produit POPLEE Entretiens :
Des entretiens qui allient l’utile à l’agréable
Consultez la fiche produit POPLEE Socle RH :
Données RH, un outil pour les gouverner toutes
Consultez la fiche produit CLEEMY Notes de Frais :
Le suivi des dépenses sans fausse note… de frais
Accès selon cadre légal, même après le départ du salarié
Export vers la paie
Consultez la fiche produit PAGGA Bulletins de paie :
Vos fiches de paie distribuées en moins de 5 minutes
Forts de notre longue expérience en fonctions RH, en paie et en systèmes d’information, nous accompagnons et conseillons les entreprises dans leurs projets d’intégration SIRH.
Maryse LORIDAN
Responsable de la BU SIRH
Voici comment ça va (bien) se passer
Notre méthodologie d’intégration technique vise à optimiser les charges de prestations et le budget.
Chaque projet est unique.
Nous adaptons notre accompagnement à votre organisation.
