Club SYXPERIANE : Rendez-vous dans nos locaux parisiens
Le 07/03 à partir de 18h
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Intégrateur Silae – SYXPERIANE, certifié sur les solutions Silae

Gérer les ressources humaines, c’est important. Chez SYXPERIANE, nous savons que la gestion de la paie est cruciale. Au cœur du fonctionnement de toute organisation, elle ne devrait pas être si complexe et chronophage. C’est pourquoi nous nous associons à l’éditeur Silae, pour offrir à nos clients des solutions digitales simples, efficaces et rapides à mettre en place. En simplifiant et en améliorant la gestion de la paie et des RH, nous souhaitons aider les fonctions RH et administratives à retrouver de la sérénité dans leur quotidien. Après tout, les services RH sont des acteurs essentiels de la transformation des organisations, nous sommes là pour les accompagner vers l’avant !

Nos solutions Silae

Silae édite ses solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus RH sur un mode 100% SaaS hébergé dans le Cloud. Elles sont toujours à jour, disponibles depuis n’importe où et à tout moment.

Offre SIRH

Le logiciel de gestion de paie le plus complet du marché 

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La solution RH super simple pour faciliter la gestion de ses ressources humaines

Silae Paie

Oui, la gestion de la paie peut devenir une partie de plaisir ! Silae Paie a été imaginée et développée par des experts de la paie pour créer et distribuer les bulletins de paie. C’est une solution complète et fiable dont la force réside incontestablement dans une actualisation en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles grâce à une veille sociale permanente. Bien entendu, Silae Paie intègre les données RH qui peuvent impacter la production de la paie : congés payés, absences, primes… Enfin, vous pouvez décider d’automatiser votre Déclaration Sociale Nominative (DSN) ou d’autres processus pour vous libérer un maximum de temps.

Silae RH

Avec Silae RH, les organisations ont tout à y gagner : une digitalisation complète des interactions et des informations RH, de la gestion des congés payés au télétravail en passant par les notes de frais et les éléments de paie. Et le plus sympa dans tout ça, c’est que le collaborateur devient un véritable acteur de sa propre gestion RH grâce à une plus grande autonomie ! Les managers, eux aussi, peuvent se réjouir : tout est centralisé et accessible depuis n’importe où, ce qui rend leur simplifie la vie. Et parce qu’on ne badine pas avec la sécurité, Silae RH garantit un coffre-fort numérique ultra-sécurisé, la conformité RGPD et un stockage de toutes les données en France. Alors, pourquoi attendre pour rejoindre le mouvement et faciliter la vie de tous les acteurs RH de votre organisation ?

Prendre contact avec un spécialiste SIRH : discutons de votre organisation et de vos enjeux RH, paie et administratif

Silae en quelques chiffres

Chez nous, on prend soin de tout gérer pour vous, avec rigueur et discrétion. Notre équipe de spécialistes en Système d’Information des Ressources Humaines est là pour vous aider à vous concentrer sur l’essentiel : l’humain avant les process. Vous pouvez compter sur nous pour tout gérer en arrière-plan, tout en vous garantissant un service irréprochable. Nous savons à quel point la gestion des ressources humaines peut être complexe et chronophage, c’est pourquoi nous sommes là pour vous épauler et vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : vos collaborateurs.

+830

conventions collectives (CCN) intégrées

2010

création de Silae

6 millions

de bulletins de paie produits chaque mois

+30%

de gain de productivité

850 000

entreprises conquises

Silae pour votre entreprise

L’expertise de Silae est reconnue depuis plus de 15 ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Si vous choisissez Silae pour votre entreprise, vous pouvez compter sur des solutions sur mesure pour faciliter la vie de votre service RH et lui permettre de retrouver de la sérénité.

Nous savons que la transformation de votre organisation est en cours et que les ressources humaines jouent un rôle clé dans ce processus. C’est pourquoi il est important de ne pas les laisser de côté. Nous croyons que la communication, la transparence et la collaboration sont essentielles pour briser les silos et développer une culture d’entreprise forte et soudée.

Nous savons également que les collaborateurs sont de plus en plus exigeants et que la gestion de la paie est un levier important pour votre marque employeur. Nous vous proposons donc des solutions fiables, sécurisées, intuitives et constamment mises à jour légalement pour développer une véritable confiance en votre entreprise.

Et surtout, nous restons à vos côtés pour vous accompagner tout au long du processus et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel : l’humain.

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consultantes Cegid XRP Ultimate

Intégration de logiciels Silae avec SYXPERIANE, partenaire certifié

Choisir SYXPERIANE pour mettre en place votre ou vos solutions Silae, c’est choisir une équipe d’hommes et femmes passionnés par leur métier : 

  • Plus de 50 ans d’expérience cumulée en paie et ressources humaines
  • Des spécialistes de la transformation digitale du service RH et administratif
  • Un interlocuteur unique pour votre projet
  • Une maîtrise de la méthodologie de mise en œuvre des solutions SIRH
  • Une offre d’accompagnement sur-mesure avec la gestion semi-externalisée de votre paie
 

Les étapes d’un projet d’intégration Silae avec SYXPERIANE

Notre équipe est composée de spécialistes de l’intégration SIRH pour vous accompagner dans l’installation et le paramétrage de votre solution Silae selon votre convention collective. Véritables conseillers, ils mettent à votre disposition leur expérience des sujets RH / Paie et leur maîtrise des projets digitaux RH. Ils forment vos administrateurs et utilisateurs pour une prise en main rapide de leur outil. Et bien sûr, ils restent à vos côtés par la suite pour vous assister au quotidien ou dans l’évolution de votre solution.

A qui s’adresse les logiciels Silae ?

Les solutions Silae Paie et Silae RH s’adressent à un large éventail d’organisations, qu’elles soient seules, avec des filiales ou faisant partir d’un groupe. Ces solutions répondent aux besoins de nombreux secteurs d’activités : tertiaire, transport, public, hôtel et restauration, et plus encore. Elles incluent notamment les conditions de plus de 830 conventions collectives.

Et comme chaque organisation est unique, ces solutions sont également pensées pour s’adapter à une pluralité de contextes liés à la gestion de planning, la modulation des temps de travail, le suivi des temps et le badgage, les contrats courts, la gestion de projet, et bien d’autres encore.

Les solutions Silae sont particulièrement adaptées pour les entreprises de moins de 200 collaborateurs qui veulent soutenir leur développement en simplifiant et automatisant leur gestion de la paie et des ressources humaines.

Quel est le coût d’un logiciel Silae ?

Le coût de votre logiciel Silae dépendra de plusieurs facteurs : le périmètre fonctionnel de la solution, les spécificités de paramétrages à prendre en compte selon votre contexte, le nombre de bulletins générés mensuellement… Avant tout cela, il faut bien identifier vos besoins et si la solution peut y répondre. Nos experts se tiennent à votre disposition pour en discuter.

Choisir Silae pour optimiser votre gestion de la paie et de l’administratif RH

Quand mettre en place un logiciel Silae ?

  1. Votre entreprise évolue et vous voulez la soutenir en la dotant d’outils modernes et performants. Votre croissance entraîne une augmentation des effectifs et naturellement, les tâches administratives liées à la paie et aux RH se démultiplient. Vous recherchez l’efficacité !
  2. La paie peut vite devenir très complexe, chaque entreprise disposant de ses propres spécificités. Dans le même temps, vous souhaitez que votre équipe RH se concentre sur des tâches à plus forte valeur ajoutée que de la simple gestion administrative.
  3. Votre entreprise fait régulièrement face à des changements réglementaires (évolution d’une convention collective, nouvelles lois fiscales…) Vous avez une obligation de conformité qui n’est pas toujours simple à respecter. Pour s’y tenir, votre équipe RH perd un temps fou à décortiquer les changements réglementaires et leurs impacts.

Bref, vous avez compris que les outils traditionnels ne sont plus adaptés aux exigences actuelles (on parle bien d’Excel ici !) Vous voulez gagner en efficacité grâce à une solution centralisée, toujours à jour et accessible pour favoriser votre développement. C’est bien le moment de vous intéresser aux solutions logicielles de Silae !

Pourquoi faire appel à un intégrateur Silae ?

Si vous décidez de vous appuyer sur un intégrateur Silae comme SYXPERIANE, vous bénéficierez d’un accompagnement complet de la par d’une équipe experte des sujets RH paie et des solutions logicielles inhérentes à ces fonctions. Vous aurez un interlocuteur unique à vos côtés de bout en bout, à votre écoute pour comprendre votre situation, avant de s’engager avec vous dans la réussite de votre projet.

Vous avez un projet ?

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