À l’occasion d’une interview pour Business Times, Laurent Fleury, cofondateur de SYXPERIANE, revient sur la vision, les valeurs et les ambitions de SYXPERIANE. Depuis près de vingt ans, nous poursuivons un objectif clair : rendre la transformation numérique plus simple, plus utile et plus humaine pour les entreprises.
Une approche centrée sur l’humain et la proximité
Pour Laurent Fleury, la réussite d’un projet de transformation numérique ne repose pas uniquement sur la technologie. Elle dépend surtout de l’accompagnement humain, de la pédagogie et de la capacité à embarquer les équipes, parfois éloignées des enjeux IT.
SYXPERIANE est présent avant, pendant et après le projet : avant dès l’avant-vente pour la prise du besoin et sa compréhension, pendant avec des équipes engagées et un rythme de projet structurant et après avec un accompagnement continu après le déploiement.
« La proximité n’est pas seulement une question de technique, c’est aussi une affaire de rythme, d’équipe et d’endurance »
Cybersécurité, RSE et bien-être : une vision globale de la performance
Le bien-être au travail, la sensibilisation à la cybersécurité et l’engagement interne sont également des priorités : intéressement, dispositifs d’actionnariat salarié, implication dans les décisions… SYXPERIANE favorise un modèle où chaque collaborateur peut être acteur du projet d’entreprise.
Un développement porté par l’innovation et les partenariats
SYXPERIANE a à cœur d’entretenir une relation de confiance avec ses partenaires historiques et de développer des partenariats stratégiques pour proposer un accompagnement toujours plus performant.