Conseil SIRH : notre expertise au service de votre projet
Votre système SIRH n’est plus à la hauteur de vos attentes et de votre structure ? Vous cherchez des outils efficaces capables d’adresser vos enjeux stratégiques et de monter en charge au fur et à mesure de l’évolution de vos besoins ?
Nos consultants spécialisés vous proposent des prestations de conseil SIRH à toutes les étapes de votre projet. Retrouvez une visibilité optimale sur votre environnement RH grâce à un accompagnement complet et un choix de solutions entièrement aligné sur vos objectifs.
Ils nous ont fait confiance
Notre accompagnement en conseil SIRH
Définition de la stratégie SIRH
Nous accordons une grande importance à l’échange. Notre équipe fait le déplacement dans vos locaux pour mieux comprendre votre métier, les freins que vous rencontrez, ainsi que vos besoins en termes de conseil SIRH.
Spécialisés dans plusieurs solutions dédiées à la gestion des RH, nous vous aidons à choisir la plus adéquate en fonction du cahier des charges établi et de votre maturité SIRH.
Le sur-mesure fait partie de notre ADN : nous pouvons vous proposer des personnalisations afin que votre futur SIRH vous donne entière satisfaction.
Déploiement du SIRH
Du paramétrage à la mise en production en passant par la reprise de vos données, nous prenons en charge l’intégralité des étapes du déploiement de votre SIRH sur la base des recommandations formulées en amont.
Notre prestation de conseil va même au-delà : organisme de formation reconnu, SYXPERIANE est certifié Qualiopi.
Grâce à un parcours de formation et de transfert de compétence bien calibré, nos consultants veillent à ce que votre phase d’adaptation soit la plus fluide possible !
Suivi et évolution
Chez SYXPERIANE, nous construisons des partenariats durables, allant au-delà des livrables standard de conseil SIRH.
Une fois votre nouvel outil déployé, nous maintenons un contact régulier pour répondre à vos interrogations, résoudre d’éventuels dysfonctionnements, vous communiquer les dernières actualités en lien avec vos sujets SIRH et surtout nous projeter avec vous vers l’avenir.
D’autres besoins émergent dans votre organisation et vous souhaitez faire évoluer votre SIRH en conséquence ? Nos équipes sauront vous guider pour y répondre au mieux !
Une mise à jour de votre existant est disponible ? Nous ne manquerons pas de vous la proposer au plus vite !
Pourquoi faire appel à SYXPERIANE pour votre projet SIRH
UN VRAI PARTENARIAT DE PROXIMITÉ
Avec un réseau d’agences à Paris, Lyon, Strasbourg, Nantes ou encore Lille, nous disposons d’un excellent maillage territorial.
Nos équipes priorisent le contact direct et effectuent des visites régulières sur site.
UNE DOUBLE EXPERTISE MÉTIER ET TECHNIQUE
Nous vous attribuons un chef de projet doté d’une bonne connaissance de votre domaine et de ses spécificités.
Les collaborateurs de l’équipe SIRH sont certifiés sur l’ensemble des solutions que nous déployons et sur lesquelles nous formons nos clients.
Plus qu’un intégrateur SIRH, un conseil SIRH
Nous vous guidons dans la sélection de solutions parfaitement adaptées à vos exigences spécifiques.
Couvrant l’ensemble du spectre RH, notre expertise vous permet d’identifier, d’implémenter et de maîtriser le logiciel RH idéal pour votre entreprise.
Notre expertise de consulting SIRH en chiffres
130
clients nous font confiance pour leur SIRH
+15
Ans d’expérience en intégration et conseil en SIRH
9
Agences en France
3
Partenaires éditeurs leaders sur leurs marchés respectifs
Projets clients
Un projet ERP ? Un besoin d’accompagnement ?
FAQ
Q1 : Qu'est-ce que le conseil SIRH ?
Le conseil en Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à vous accompagner dans l’optimisation et la gestion de vos processus RH grâce à des outils numériques performants.
Une prestation de conseil SIRH couvre en général la collecte des besoins, la reprise des données, le déploiement de l’outil et la formation des utilisateurs ainsi que le suivi sur la durée.
Q2 : Quels sont les bénéfices du consulting SIRH ?
Les principaux bénéfices à noter incluent :
- L’amélioration de l’efficacité de vos processus RH
- La réduction de vos coûts opérationnels
- Un gain de temps grâce à l’automatisation des tâches administratives
- Une meilleure gestion de vos talents et le développement des compétences
- L’accès à des données fiables et en temps réel pour une prise de décision éclairée
Q3 : Combien de temps dure une prestation de conseil SIRH ?
La durée d’une prestation de conseil SIRH varie en fonction de vos besoins spécifiques et de l’ampleur du projet. En général, elle peut s’étendre de quelques semaines à plusieurs mois. Une évaluation préliminaire nous permet de déterminer un calendrier adapté à votre situation.
Q4 : Combien coûte le déploiement d'un SIRH ?
Le coût du déploiement d’un SIRH dépend de plusieurs facteurs, tels que la taille de votre entreprise, la complexité de vos processus RH, le nombre d’utilisateurs et les fonctionnalités souhaitées.
Une estimation précise peut être fournie après une analyse détaillée de vos besoins et exigences.
Q5 : Comment choisir un partenaire pour une mission de conseil SIRH ?
Pour choisir le bon partenaire pour une mission de conseil SIRH, nous vous recommandons de considérer les points suivants :
- L’expérience et l’expertise dans le domaine du SIRH.
- Les références et retours d’expérience des clients.
- La capacité à comprendre les spécificités de votre entreprise.
- Des offres de services personnalisées et adaptables.
- La disponibilité d’un support continu après le déploiement.